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4月16日上午，龙8集团资产管理有限公司召开了2018年度人才工作会议，公司党政领导班子成员及全体员工参加会议。公司党委副书记、副董事长、总经理刘广安主持会议。

会上，公司党委书记、董事长邓伟利作公司2016-2017年人才发展报告，全面总结公司两年来组织建设和人才发展各项工作，梳理人才发展思路，部署公司未来人才发展培养工作。他指出，2016年以来公司在人才发展战略这个大棋局上逐步理清思路、稳妥布局、着眼长远，通过走好“选育用留”四步棋，持续激发组织活力。他强调，未来公司将在“党管人才”的引领下，以服务公司战略、服务人才发展为核心积极完善人才管理体系,推进人才队伍建设,进一步抓好人才“选、育、用、留”各个环节，打造一支高素质、专业化的国际资管人才队伍。他还对公司员工提出了四点希望和要求：一要坚定信念，保持和公司共同成长；二要敢于担当，以作为谋地位；三要自我加压，始终保持学习状态；四要目光长远，风物长宜放眼量。希望大家走好职业生涯的每一步，脚踏实地去实现自己的梦想,为公司持续发展贡献力量。

最后，公司按照有关规定组织开展了干部2017年度选拔任用“一报告两评议”工作。